کوچینگ سازمانی
کوچینگ سازمانی فرایندی است که در آن کوچ یا تیمی از کوچ ها با یک یا چند نفر یا همه افراد سازمان در فرایند کوچینگ برای رشد و ارتقائ سازمان و دستیابی به اهداف آن مجموعه مشارکت می کنند.
کوچینگ سازمانی چه اهدافی در کوچینگ سازمانی دنبال می شود؟
- افزایش بازدهی نیروهای سازمان
- افزایش فروش سازمان
- افزایش سطح ارتباطات میان نیروها
- افزایش حس اعتماد در سازمان
- کاهش تنش های سازمانی
- افزایش انگیزه نیروها
- افزایش وفاداری و نگهداشت نیرو
- تعیین اهداف یا همسو کردن ارزش ها